2025 삼성전자 임원인사

삼성전자 임원인사 2025 정기 인사 승진자 명단

삼성전자는 2025년 10월 29일 부사장, 상무, 펠로우(Fellow), 마스터(Master) 등 다양한 직위에서 임원 승진 인사를 발표했습니다. 이번 정기 인사에서는 총 137명이 승진의 기쁨을 맛보았으며, 이 중 부사장은 35명, 상무는 92명, 그리고 마스터는 10명이 새롭게 이름을 올렸습니다. 이번 승진은 삼성전자의 핵심 사업 부문에서 성과를 창출한 리더들을 중심으로 이루어졌으며, 전자 디바이스 솔루션(DS) 부문과 디바이스 경험(DX) 부문에서 중요한 변화를 반영하고 있습니다.

삼성전자는 글로벌 시장에서의 경쟁력을 지속적으로 강화하고 있으며, 이번 인사를 통해 이를 위한 조직 내 역량을 한층 더 높이기 위한 리더십 변화를 가져왔습니다. 각 부문에서 중요한 역할을 수행해 온 임원들이 이번 승진을 통해 더욱 큰 책임을 맡아, 삼성전자의 지속적인 성장과 혁신에 기여할 것으로 기대됩니다. 특히, 이번 인사에서는 각자의 전문성과 리더십을 바탕으로 삼성전자의 미래 비전을 실현하기 위해 각기 다른 부문에서 뛰어난 성과를 보인 인재들이 선발되었습니다. 삼성전자는 이러한 인재들을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화하고, 지속 가능한 성장과 혁신을 이루기 위해 노력하고 있습니다. 이제 삼성전자 2025년 정기 임원 승진자 명단을 부문별로 자세히 살펴보겠습니다.

2024.11.27 - [직업 직장 경제] - 2025년 삼성전자 사장단 인사발표 한진만 김용관 부사장 승진 명단

2025년 삼성전자 사장단 인사발표 한진만 김용관 부사장 승진 명단

삼성전자 디바이스 경험(DX) 부문 승진자 명단

삼성전자 디바이스 경험(DX) 부문은 소비자와의 직접적인 접점을 담당하는 중요한 부문으로, 이번 승진자들은 사용자 경험 향상과 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화를 위해 중요한 역할을 맡게 되었습니다. 이 부문에서의 승진은 삼성전자가 고객 중심의 혁신을 지속하고, 글로벌 기술 리더십을 유지하기 위한 핵심 전략의 일환입니다.

삼성전자 부사장 승진 명단

• 김기환
• 김연정
• 김윤호
• 김지윤
• 김창태
• 김형재
• 노경래
• 박정미
• 박정호
• 부민혁
• 서정아
• 송방영
• 양익준
• 양준철
• 이귀호
• 이대성
• 이상직
• 장소연
• 정승목
• 지혜령
• 최병희
• 함선규
• 홍주선

부사장으로 승진한 이들 중 많은 인재들이 삼성전자의 혁신적인 제품과 서비스 개발에 중요한 역할을 해왔습니다. 특히 김기환 부사장은 고객 경험 강화와 관련된 다수의 프로젝트를 성공적으로 이끌며 시장 점유율을 크게 확대하는 데 기여했습니다. 김윤호 부사장은 반도체 및 전자 부품의 생산성과 효율성을 높이는 데 중요한 공헌을 했습니다. 이처럼 각기 다른 분야에서 성과를 낸 이들이 부사장으로 승진함에 따라, 앞으로도 삼성전자의 글로벌 리더십이 더욱 강화될 것입니다.

상무 승진

• 강종호
• 김동수
• 김두현
• 김상준
• 김상하
• 김성현
• 김성훈
• 김영상
• 김원겸
• 김의송
• 김지훈
• 김진만
• 김진철
• 김창수
• 김철회
• 류철우
• 류호열
• 문태화
• 박명훈
• 박상욱
• 박승일
• 박정일
• 박혜린
• 서재홍
• 석지원
• 성종훈
• 송승호
• 송정은
• 신무섭
• 신재영
• 엄훈섭
• 예장희
• 옥신우
• 윤원재
• 이두환
• 이문근
• 이병국
• 이상빈
• 이선교
• 이선일
• 이지연
• 이태선
• 이형철
• 인우성
• 임수현
• 장용일
• 장윤형
• 정택정
• 정희범
• 조성욱
• 차지호
• 채수연
• 최종구
• 최준일
• 최중훈
• 하지훈
• 한기욱
• 한상원
• 함민기
• 홍재석
• 홍정우
• Sitthichoke(시티촉)

상무로 승진한 92명의 인사들은 각자의 전문성을 바탕으로 다양한 프로젝트에서 성과를 이루어냈습니다. 이들은 삼성전자의 제품 품질 향상과 혁신적인 기술 개발을 주도하여 고객 만족도를 높이는 데 크게 기여했습니다. 김상준 상무는 AI 기술을 활용한 새로운 비즈니스 모델 구축에 주도적인 역할을 했으며, 이태선 상무는 전자 디바이스 제조 공정에서의 효율성을 대폭 개선하여 생산성을 크게 향상시켰습니다. 이와 같은 리더십이 삼성전자의 지속적인 성장과 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보에 중요한 역할을 할 것입니다.

Master 선임

• 최지환(MX)

Master로 선임된 최지환은 삼성전자의 모바일 경험(MX) 부문에서 기술 혁신을 이끌어온 인재입니다. 최지환은 사용자 인터페이스(UI) 및 사용자 경험(UX) 개선을 통해 삼성전자의 스마트폰 제품군에 새로운 가치를 더하고 있습니다. 이번 선임을 통해 그는 더욱 큰 책임을 맡아 기술 혁신을 가속화할 것으로 기대됩니다.

삼성전자 디바이스 솔루션(DS) 부문 승진자 명단

디바이스 솔루션(DS) 부문은 삼성전자의 반도체와 관련된 핵심 사업 부문으로, 이번 승진자들은 반도체 기술 개발과 생산성 향상을 통해 글로벌 시장에서의 리더십을 강화하는 중요한 역할을 맡게 됩니다. DS 부문에서의 승진은 삼성전자가 반도체 분야에서의 기술적 우위를 지속적으로 확보하고, 시장의 변화에 빠르게 대응하기 위한 전략적 결정의 일환입니다.

부사장 승진

• 강희성
• 권오겸
• 권혁준
• 김용성
• 김종훈
• 김준석
• 박재성
• 배승준
• 유상민
• 이상현
• 이화성
• 임성수

부사장으로 승진한 DS 부문의 인재들은 반도체 사업에서 중요한 성과를 이뤄낸 리더들입니다. 김용성 부사장은 메모리 반도체의 글로벌 시장 점유율을 확대하는 데 중요한 역할을 했으며, 배승준 부사장은 시스템 반도체 기술의 선도적 발전에 기여했습니다. 이러한 성과는 삼성전자가 글로벌 반도체 시장에서의 리더십을 유지하고 기술적 우위를 점하는 데 큰 도움이 되고 있습니다.

상무 승진

• 고상도
• 고종현
• 권민호
• 권영호
• 김길섭
• 김도형
• 김우일
• 김재현
• 김형수
• 남인호
• 노대용
• 문광진
• 박일한
• 박재헌
• 백상훈
• 심재황
• 안덕민
• 윤창빈
• 은형래
• 이경우
• 이인학
• 이창수
• 임경욱
• 임지운
• 전중원
• 조영민
• 조원희
• 채교석
• 최종성
• 홍창표

상무로 승진한 DS 부문의 인사들은 반도체 기술 개발과 생산 공정 혁신에서 큰 성과를 거둔 인물들입니다. 특히 김재현 상무는 메모리 제품의 안정성을 대폭 개선하여 고객의 신뢰를 얻는 데 중요한 역할을 했으며, 박재헌 상무는 시스템 반도체 분야에서의 성능 향상과 비용 절감에 큰 기여를 했습니다. 이러한 노력들이 삼성전자의 반도체 사업 성장에 중요한 밑거름이 되고 있습니다.

Master 선임

• 김병성
• 김비오
• 김선호
• 김영식
• 김정길
• 박미라
• 박재현
• 박정헌
• 이기준

Master로 선임된 인사들은 연구개발(R&D) 분야에서 삼성전자의 기술 경쟁력을 강화하는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 박미라 Master는 차세대 반도체 기술 개발에 중요한 공헌을 했으며, 김영식 Master는 소재 과학 분야에서 혁신적인 연구 성과를 이루어냈습니다. 이들은 삼성전자의 핵심 기술 역량을 더욱 강화하고, 미래의 기술 발전을 이끄는 중요한 자산이 될 것입니다.

삼성전자 2025년 정기 인사의 특징

삼성전자의 이번 인사는 미래 성장을 위한 준비와 글로벌 시장에서의 리더십 강화에 초점을 맞추고 있습니다. 부사장으로 승진한 인사들은 각자의 분야에서 탁월한 성과를 거둔 리더들로, 다양한 사업 부문에서 중요한 역할을 맡게 됩니다. 특히 DX와 DS 부문에서의 균형 있는 승진 인사는 각 부문 간의 협력 강화와 시너지를 극대화하려는 삼성전자의 전략적 의도를 엿볼 수 있습니다.

또한, 마스터(Master)로 선임된 인사들은 기술 혁신의 최전선에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 삼성전자의 핵심 기술 역량 강화를 위한 중요한 자산이 될 것입니다. 이번 인사를 통해 연구개발(R&D) 역량과 기술 혁신을 주도할 수 있는 인재들이 더욱 발굴되고 있습니다. 삼성전자는 이러한 인재들을 통해 기술 선도 기업으로서의 입지를 더욱 확고히 하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.

이번 인사는 또한 조직 내 다양성과 포용성을 증진하기 위한 노력의 일환으로 볼 수 있습니다. 여성 임원들의 승진 비율이 늘어나면서, 삼성전자는 더욱 포괄적인 리더십 팀을 구성하고 있습니다. 이는 다양한 관점과 배경을 가진 리더들이 모여 삼성전자의 혁신을 더욱 강화할 수 있도록 하는 중요한 변화입니다. 또한, 글로벌 시장에서의 성과를 인정받은 외국인 임원의 승진도 눈에 띄며, 삼성전자의 다문화적이고 글로벌한 경영 전략을 잘 보여줍니다.

결론

이번 삼성전자 2025년 정기 임원 인사는 글로벌 시장에서의 경쟁력 강화와 기술 혁신을 위한 리더십 변화를 반영하고 있습니다. 각 부문에서의 승진자들은 삼성전자의 지속적인 성장과 혁신에 기여할 것으로 기대되며, 새로운 리더십이 만들어갈 삼성전자의 미래가 기대됩니다. 삼성전자는 앞으로도 기술 선도 기업으로서 글로벌 시장에서의 위치를 더욱 공고히 하기 위해 최선을 다할 것입니다.

이번 인사를 통해 삼성전자는 혁신적인 기술 개발, 조직 내 협력 강화, 그리고 다양한 리더십 발굴을 통해 지속 가능한 성장을 이루어나갈 것입니다. 각 임원들은 새로운 역할에서 더욱 큰 책임을 맡아, 삼성전자의 글로벌 비전을 실현하고, 전 세계 고객들에게 더 나은 가치를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 앞으로의 삼성전자의 여정이 기대되며, 이번에 승진한 임원들이 만들어갈 새로운 혁신과 변화에 대한 기대가 큽니다.